Associate Partner bij Heiwegen Consultancy

Ben jij een commercieel adviseur die al een netwerk heeft of dat snel kan opbouwen bij 'beslissers' op management en directieniveau in de automotive branche?

Wat heeft jouw werk je nu te bieden?

Ben je nu interimmer, 'in between jobs' of werk je in een (commerciële) management functie in de automotive en vraag je jezelf het volgende af: doe ik nu wat ik leuk vind en waar ik goed in ben? Krijg ik voldoende waardering? Is de werksfeer goed? Of ben je het zat om steeds te moeten doen 'wat een ander bepaalt' en wil je graag zelf 100% de regie en verantwoordelijkheid nemen voor je toekomst, maar je wilt dat ook niet alleen doen?

    Samenwerken als Associate Partner met Heiwegen

    Als je bovenstaande herkent dan zetten wij, in willekeurige volgorde, graag voor je op een rijtje waarom samenwerken in een rol als Associate Partner met Heiwegen Consultancy meer dan de moeite waard is:

    • Werken bij een professionele organisatie met een duidelijke visie over wat we doen en waarom we dat zo doen;
    • Uniek in zijn soort, omdat er niemand is met een focus op HR dienstverlening voor de automotive in de HELE Benelux;
    • Een eigen exclusief klantenbestand, waar je 100% verantwoordelijk voor bent;
    • Niet zomaar een franchiseformule, maar een exclusieve samenwerking met behoud van zelfstandigheid en zonder investeringsverplichting vooraf;
    • Een brede en gevarieerde functie. Afhankelijk van ervaring en ambitie houd je je naast werving & selectie/executive search ook met assessments, detachering, interim-opdrachten en ander HR-advies bezig; jouw ambitie en de behoefte van de klant bepalen wat je voor hen gaat doen. Kwaliteit van dienstverlening en waarmaken wat we beloven staan uiteraard wel voorop;
    • Meer dan professionele ondersteuning, zodat je je volledig kunt concentreren op de kern van je werk;
    • Ruimte om echt te ondernemen, waar en wanneer jij wil en daardoor de mogelijkheid om daadwerkelijk verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen succes;
    • Professionele coaching en begeleiding bij de verdere ontwikkeling van je competenties;
    • Niemand die bepaalt waar of wanneer jij met je klanten bezig moet zijn; jouw 'werk' is dus 100% je eigen verantwoordelijkheid; wij faciliteren, maar succes bepaal je zelf!
    • Tot slot bieden wij je een meer dan uitstekend verdienmodel, waarin "the sky the limit" is.

    Wat neem je mee als Associate Partner?

    • De beschikking over een ruim netwerk op management en directieniveau in de automotive of je hebt aangetoond dat je snel en succesvol een netwerk kan opbouwen;
    • Je hebt niet noodzakelijk werkervaring met de diensten of producten van Heiwegen, maar bent er van overtuigd dat je dat kan leren; 
    • Oprechte interesse in wat mensen beweegt en hen succesvol maakt; bovendien heb je de overtuiging dat mensen het verschil maken;
    • Je staat met beiden benen op de grond, bent meer realist dan idealist en hebt een hoge gunfactor;
    • Je toont initiatief, werkt hard (vanuit een plan), geeft nooit op en als er iets niet lukt op de manier zoals je dat vooraf hebt bedacht, dan heb of maak je een plan B;
    • Je bent ondernemend en durft uit je 'comfort' zone te stappen;
    • Je bent overtuigd van je eigen kwaliteiten, maar dat is zelfvertrouwen en geen arrogantie;
    • Je werkt gestructureerd en hebt project management skills. Niet als doel op zich, maar als een hulpmiddel. 
    • Je werkt graag zelfstandig, maar wil regelmatig ook sparren om voor jouw klanten de beste oplossing te vinden en om zelf beter te worden; 
    • Klanten kunnen ‘dag en nacht’ op jouw inzet rekenen en je bent op directieniveau een ‘partner in business’; 
    • Je wordt omschreven als: integer, eerlijk en professioneel; 
    • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
    • Je bent een inspirerende collega met gevoel voor humor en bij jou is het glas altijd halfvol!

    Bedrijfsprofiel

    Heiwegen Consultancy is al bijna 30 jaar de full-service HR businesspartner voor werving, selectie & executive search in de (inter)nationale automotive sector. Denk aan alle schakels van de distributieko-lom en alle segmenten van de mobiliteitsindustrie. Personenauto's, bedrijfswagens, trucks, off-road equipment, agrarische industrie en de totale (gemotoriseerde) 2 wielersector. Kortom: onze klanten verkopen en servicen producten met wielen of diensten die daar mee te maken hebben. 

    Onze visie is daarbij dat een persoonlijke benadering zorgt voor een persoonlijke relatie en dat klanten alleen iets van je kopen als dat een aantoonbare bijdrage levert aan hun bedrijfsresultaten. Je hoeft niet de goedkoopste te zijn, maar wel de beste. Daarom richten wij ons op de totale mobiliteitsmarkt met HR dienstverlening gericht op in-, door- en uitstroom van medewerkers bij onze klanten. Inmiddels zijn we allang niet meer alleen bekend door onze succesvolle werving en selectie voor commerciële, staf-, kader- en management functies. Door een integere, persoonlijke benadering en de kwaliteit van onze dienstverlening, zijn wij voor meer en meer klanten de HR business partner voor alle vraagstukken rondom personeel en organisatie. Om onze groeiambities voor de komende jaren verder vorm te geven, zijn we daarom op zoek naar meerdere:

    Associate Partners
    resultaatgerichte, commercieel gedreven, professionele en zelfstandige consultants die het verschil maken.
     

    Als jij je herkent in dit profiel, dan zijn wij benieuwd naar je reactie. De koffie staat voor je klaar! Kennis en ervaring van onze diensten vinden wij minder belangrijk dan een goed netwerk en de juiste persoonlijke eigenschappen en competenties.

    Perry vertelt je graag meer over deze rol in het filmpje

    Een Selectie Assessment kan deel uitmaken van de procedure.