Recruiter IT/Finance bij Yamaha Motor Europe

Bij Yamaha streven we er continu naar onze klanten ‘KANDO’ te laten ervaren. Dit is Japans voor het gevoel van ‘diepe voldoening’ en ‘intense opwinding’ dat je ervaart wanneer je iets van uitzonderlijke waarde tegenkomt. Dit bereiken we door verschillende producten en services te bieden en sinds onze oprichter, Genichi Kawakami, Yamaha Motor in 1955 oprichtte, is dit onze missie geweest. Wat we ook doen, we zijn niet tevreden tot we ‘KANDO’ hebben geleverd.

Nu heb jij de mogelijkheid onderdeel te worden van onze Yamaha familie als Recruiter.

Als Recruiter

rapporteer je aan de Department Manager HR en werk je samen met je andere collega van Recruitment. Je bent met name verantwoordelijk voor de werving en selectie van diverse technische profielen binnen Yamaha Motor Europe, Yamaha Motor Branche NL en Yamaha Motor Benelux. Je focus zal liggen op IT en Finance posities. Je adviseert en ondersteunt onze Department en Divisiemanagers met werving- en selectievraagstukken. Je schakelt dagelijks met sollicitanten over hun wensen en behoeften en bouwt zo aan een sterk netwerk van (potentiële) medewerkers, natuurlijk voer jij zelf ook de eerste gesprekken met kandidaten, jij bent ons visitekaartje! Daarnaast werk je nauw samen met onze marketingcollega’s om de sollicitantentoestroom te verhogen. Dit kan door marketingcampagnes, websiteverbeteringen of andere innovatieve ideeën. Jij helpt ons om onderscheidend te zijn. Jouw doel is om snel de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.

Waar ben je verantwoordelijk voor?


• Recruitment proces van kandidaten voor technische profielen zoals IT, Finance en overige technische rollen;
• Samenwerken met hiring manager en partners en hen te adviseren over de juiste wervingsstrategie. Jij bent verantwoordelijk voor de gehele werving- & selectieprocedure inclusief de selectie-, interview- en arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Je bouwt mee aan onze employer brandingstrategie;
• Je werkt mee aan diverse recruitment- en HR-gerelateerde projecten;
• Je zet je analytisch vermogen in bij het produceren en analyseren van cijfers uit onze wervingstool en het personeelsinformatiesysteem.

Je hebt als Recruiter

• Bachelor of Master degree;
• Minimaal 5 jaar ervaring met recruitment in een soortgelijke rol in IT en/of Finance (bij voorkeur aan bureauzijde);
• Je bent gewend te werken in een internationale setting en met verschillende culturen;
• Goede kennis van MS Office; met name Word, Excel en Power Point;
• Uitstekende communicatieve en administratieve vaardigheden;
• Vloeiend in Engels en Nederlands in woord en in geschrift.
• 360° recruitment, bij voorkeur op de hoogte van de laatste sourcing- en (marketing)strategieën;

Je krijgt als Recruiter

Naast een competitief salaris, een 13e maand, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, 28 vakantiedagen en de mogelijkheid tot een bonus! Je werkt in een internationale organisatie waar je volop kan leren en ontwikkelen. Het eerste contract is een tijdelijk contract, met de intentie deze met een onbepaalde tijd te verlengen.
Natuurlijk, als Yamaha zijnde, kan je meedoen aan ons private lease programma voor motoren, krijg je korting op Yamaha producten en ondersteunen we in het behalen van je motor of boot rij-/vaarbewijs.

Bedrijfsprofiel

Yamaha Motor Europe, is verantwoordelijk voor de sales, marketing en distributie van het merk Yamaha in Europa voor de productgroepen: Yamaha motorfietsen en scooters, buitenboordmotoren, Wave Runners, ATV’s & Side by Side, golf cars en generatoren.